导言： L-1签证是跨国公司派遣高级管理人员或核心技术人员到美国分部工作的重要途径，而其配偶（L-2签证持有者）通常也有资格申请工作许可（EAD），这对于许多家庭的整体在美生活规划至关重要。A18类别EAD即适用于L-2配偶 。然而，移民政策时有调整，有时会给申请人带来困惑。本案例将介绍美国工卡网 (gongka.us) 如何帮助一位L-2签证持有者在政策略显不明确的时期，顺利获得了工卡。
申请人的困境：政策微调引困惑，就业计划受阻 D女士是一位欧洲某国的公民，她的丈夫持有L-1A签证在美国一家大型跨国公司担任高级管理人员。D女士本人持有L-2签证随行。她计划在美国寻找工作，以更好地融入当地生活并为家庭做出贡献。然而，在她准备申请A18类别工卡时，她注意到近期移民局对于L-2配偶EAD的一些规定，如自动延期条件等，似乎有所调整和澄清，网络上的信息也众说纷纭。这让她对申请流程和所需文件感到非常困惑，担心任何一个环节出错都可能导致申请被拒或严重延误，从而打乱她的就业计划。
美国工卡网 (gongka.us) 的专业应对与解决方案：精准解读，周全准备 D女士通过朋友介绍联系了美国工卡网 (gongka.us)。我们的移民顾问团队凭借对政策的敏锐洞察和丰富经验，为她提供了清晰的指导：
- 最新政策解读： 我们首先向D女士详细解释了当前关于L-2配偶EAD的最新政策指南和实际操作要求，消除了她的疑虑，让她对申请流程有了清晰的认识。
- 定制化文件清单： 根据D女士的具体情况和最新政策，我们为她提供了一份详尽且定制化的申请文件清单，确保所有必要文件都准备齐全且符合移民局的最新标准。
- 表格准确填写： 指导D女士准确无误地填写了I-765表格及其他相关表格，避免了因填写错误可能导致的延误。
- 强化支持性文件： 除了常规文件外，我们建议并协助D女士准备了额外的支持性文件，以进一步证明其L-2身份的有效性以及其与L-1主申请人婚姻关系的真实性与持续性。例如，最新的L-1批准通知、L-1持有者的在职证明、以及清晰的婚姻关系证明文件。
- 全程审核与递交： 在D女士准备好所有材料后，我们的团队进行了最终审核，确保万无一失，然后协助她通过正确的渠道递交了申请。
安心获批与关键启示：洞察政策，细节制胜 由于准备充分且完全符合最新的政策要求，D女士的A18工卡申请非常顺利地获得了批准，没有遇到任何RFE或延误。她很快便收到了工卡，并成功找到了心仪的工作。
- 关键启示/信任要素： 本案例彰显了美国工卡网 (gongka.us) 对美国移民政策变化的敏锐洞察力和快速适应能力。我们始终密切关注移民局的最新动态和指南，确保为客户提供最准确、最及时的咨询和指导。在细节上为客户保驾护航，确保申请材料的完整性和合规性，是我们专业素养的体现，也是客户成功获批的关键。
L-2配偶工卡申请，美国工卡网 (gongka.us) 为您导航 如果您是L-1签证持有者的配偶（L-2签证），并计划在美国申请工作许可，或者对当前的移民政策感到困惑，欢迎随时咨询美国工卡网 (gongka.us)。我们将为您提供最专业的政策解读、个性化的申请方案和细致周到的全程服务，助您顺利获得工卡，实现在美生活和职业的双重发展。